Munkahelyi elismerés és motiváció

Értékelés és jutalmazás könnyedén

Generációs változások a
munkaerőpiacon

A bér, mint kizárólagos juttatás ma már nem elegendő ahhoz, hogy megtartsd munkavállalóidat. Az egyéni motivációk feltárása növeli az egyre nagyobb jelentőséggel bíró munkáltatói brand értékét, a lojalitást valamint az elégedettséget. Az Y és Z generáció a cégekre brand-ként tekint. A megszokott folyamatok helyett élményeket keresnek.

A munkavállalók

64%

-a az elismerés hiánya
miatt mond fel.

A Z generáció

70%-a kevesebb
mint 1 évig marad
munkahelyén.

A HR vezetők 49%-a szeretné megszüntetni a teljesítmény-értékeléseket vagy ezt már
meg is tette.

A beeward, mint
megoldás

Elismerés és kitüntetés
A publikus elismeréssel a közösség önmagát és a munkahelyi légkört építi.
Jutalmazás
Ismerd meg, milyen jutalmakkal ösztönözheted munkatársaidat!
Statisztikák
Tudd meg, hogy alakul a csapat eredményessége, kik motiválják legjobban a közösséget!
Kapcsolati háló
Erősítsd a csapatot, és
találd meg a kulcsembereket!
Idővonal
Egy munkahelyi közösségi platform folyamatosan frissülő pozitív üzenetekkel,
ahol az elismerés kerül előtérbe.