Nedostatak prepoznavanja nije spektakularan. Samo je skup.
Donosimo strukturu u prepoznavanje i organizacijsko znanje.
Beeward čini doprinose vidljivima i osigurava da priznanje bude redovita pojava. BeePT organizira i čini dostupnim znanje koje vaša tvrtka posjeduje.
HR softver koji ljudi vole koristiti.
Arni! Hvala ti što si s nama treću godinu zaredom.
Ti si sjajan dodatak našem timu 🙏
Bila @Eszti, hvala što si jučer preuzela taj poziv kupca kad sam potpuno izgubio pregled nad stvarima.
Gabi @Gábor Hvala na izvještaju! 🙌
Jesti @Maja Primijetila si pogrešan datum u ponudi prije nego što sam je poslao. Spasila si me od neugodnog telefonskog poziva.
Sretan rođendan, Szandi! 🥳
Gábor @Arni Hvala na brzom rješenju!
Maja @Gabi, hvala što si na sastanku pitala tiše članove za njihova mišljenja. Tako smo saznali gdje smo zapeli.
Arni @Eszti Hvala što si uskočila umjesto mene! 💛
Želiš li skrolati još malo? 🤗
Stvorite vlastitu kuću meda
Ovo priznanje ne poznaje granice. Više od 40 timova i 1.200 korisnika.
Menadžer ne može vidjeti sve, i to ima svoju cijenu.
Veći dio dobrog učinka je nevidljiv.
- Tko je pomogao drugoj ekipi?
- Tko je novom kolegi pokazao kako se radi?
- Tko je osoba kojoj se svi obraćaju kad zapnu?
- Tko je spremio projekt?
Ono što nije vidljivo ne privlači nikakvu pažnju.
Svako tko mnogo doprinosi lako može proći nezapažen.
Svatko tko drži tim na okupu lako može postati preopterećen.
Ljudi koji redovito pomažu drugima ne dobivaju nužno nikakvu povratnu informaciju za to.
Menadžer to ne može riješiti sam. Prepoznavanje ne može biti isključivo njegova odgovornost.
Ponekad tek tada shvatiš koliko netko vrijedi., kad ga više nema.
Kako Beeward pomaže?
Izražavanje zahvalnosti također može biti zajedničko iskustvo
Ovo priznanje također donosi bodove. Svatko može potrošiti bodove koje je zaradio na nešto što želi, ili ih tim može zajedno sakupiti za zajedničku nagradu.
Na taj način pomoć i dobar učinak nisu samo brzo „hvala”. Nešto od toga se vraća i pojedincu i timu.
Uvijek ima nešto za prikupiti.
Samostalno ili kao dio tima.
Beeward vam pomaže započeti s gotovom ponudom nagrada, tako da ne morate sve smišljati od nule.
Zajednička nagrada
Vožnja go-karta zajedno
Okupite barem petero vas i uputite se na go-kart stazu! Stavite kacige – igramo prijateljsko natjecanje. Ovdje se stvarno isplati pretjecati.
80Beecoin.
Naknade za radno vrijeme
Možeš otići nakon ručka u petak.
Vikend se neće sam po sebi početi. U unaprijed dogovoreni petak možete otići kući četiri sata ranije.
300Beecoin.
Kreativno i jedinstveno
DJ dana!
Danas ti postavljaš uredski ton. Pusti svoju playlistu – i samo ovaj put ne možemo preskočiti na sljedeću pjesmu.
30Beecoin.
Kreativno i jedinstveno
Klima svaki dan!
Rat oko termostata je na dan gotov: daljinski je kod tebe. Danas ti upravljaš klimatizacijom i ostali je neće moći potajice podešavati.
20Beecoin.
Mentalno zdravlje
2 × 50-minutne online coaching sesije
Dvije sesije posvećene samo vama. Bilo da ste frustrirani, naišli na zid ili biste željeli sjesti s nekim i razmisliti o svojim sljedećim koracima.
200Beecoin.
Prezentacija
Ovo je samo najava
Nijedno stvarno otkupljenje nije se dogodilo. U svom roju bodove koje ste zaradili možete iskoristiti za nagrade dostupne tamo.
Ažurirani pregled upravljanja
Saznajte što pokreće vaš tim
Beeward pruža stalno ažuriranu sliku o tome kako vaš tim radi. Možete vidjeti što motivira vaše kolege, koje su vrijednosti očite u svakodnevnom radu i kako se ljudi međusobno povezuju.
Vi birate vremensko razdoblje; temelj za to čine dnevna postignuća i aktivnosti.
Razdoblje pod istragom: posljednjih 30 dana.
Kontaktne osobe:Zahvale:Odaberite osobu ili tim.
Kliknite ili dodirnite ime da biste prešli između 'Poslano' i 'Primljeno'. Strelica pokazuje prema primatelju potvrde.
Deblja linija označava veći broj prepoznavanja. Ilustrirano uzorkovim podacima.
iskustva naših kupaca
Gdje smo se već dokazali
Idi na intervju
Fleksibilan, transparentan sustav koji svatko može razumjeti. Svatko se može registrirati, bez obzira na lokaciju ili ulogu, pa se kolege osjećaju jednako cijenjenima.
Idi na intervju
Idi na intervju
Dobar učinak treba biti vidljiv
Pogledajte kako bi Beeward funkcionirao za vaš tim. Isprobajte ga besplatno ili zatražite personaliziranu demonstraciju.
BEEPT. S ISTOČNOM STRUČNOŠĆU VAŠEG TIMA.
Brzi odgovori temeljeni na internom znanju
Kako zatražiti godišnji odmor?
Gdje je trenutni predložak?
Što biste trebali učiniti prvog dana na poslu?
BeePT se oslanja na vlastite materijale vaše tvrtke, tako da zaposlenici mogu sami pronaći ono što im treba.