인지도 부족은 대단한 것이 아닙니다. 단지 비용이 많이 들 뿐입니다.
일상 생활에 인식을 되살리기
우수한 성과는 연례 평가 때만 주목받아서는 안 됩니다. 성과가 나왔을 때 바로 드러나야 합니다.
사용자들이 즐겨 사용하는 HR 소프트웨어.
아르니! 3년째 함께해 주셔서 감사합니다.
우리 팀에 힘을 실어주셔서 감사합니다 🙏
Beela @Eszti, 어제 제가 완전히 정신이 없었을 때 고객 전화를 대신 받아줘서 고마워요.
가비 @Gábor 기사 고마워요! 🙌
에스티 @Maja 제가 보내기 전에 제안서에 날짜가 잘못 적혀 있는 걸 알아차려 주셨네요. 덕분에 난처한 전화 한 통을 피할 수 있었어요.
생일 축하해, 산디! 🥳
가보르 @Arni 빠르게 수정해 주셔서 감사합니다!
마야 @Gabi, 회의에서 말수가 적은 분들의 의견도 물어봐 줘서 고마워. 덕분에 우리가 어디서 막혔는지 알게 되었어.
아르니 @Eszti, 내 대신 와줘서 고마워! 💛
계속 스크롤해 볼래요? 🤗
나만의 저장소를 만들어 보세요
이 인정은 국경을 초월합니다. 40개 이상의 팀과 1,200명의 사용자.
경영자는 모든 것을 볼 수 없으며, 그 대가가 따릅니다.
훌륭한 성과 중 상당 부분은 눈에 보이지 않는다
- 누가 다른 팀을 도왔나요?
- 새 동료를 누가 교육시켰나요?
- 막히면 누구나 찾아가는 사람은 누구인가?
- 누가 이 프로젝트를 구해냈나요?
보이지 않는 것은 주목받지도 못한다.
너무 많이 덧붙이면 쉽게 눈에 띄지 않게 된다.
팀을 하나로 묶어주는 사람은 쉽게 과부하가 걸릴 수 있다.
꾸준히 다른 사람들을 돕는 사람이 반드시 그에 대한 보답을 받는 것은 아니다.
한 명의 리더만으로는 이 문제를 해결할 수 없습니다. 인정하는 일은 그 혼자만의 몫이 되어서는 안 됩니다.
때로는 그 사람이 얼마나 가치 있는 사람인지 비로소 드러나는 순간이 있는데, 그가 더 이상 그곳에 없을 때.
Beeward는 어떻게 도움이 되나요?
감사의 마음이 함께 나누는 경험이 될 수도 있습니다
이 상에는 점수도 주어집니다. 받은 점수는 각자 원하는 것으로 교환하거나, 팀원들이 함께 모아 공동의 보상으로 사용할 수 있습니다.
이렇게 하면 도움과 훌륭한 성과가 단순히 „고마워”라는 한 마디로 끝나지 않습니다. 그로부터 무언가가 그 사람과 팀 모두에게 다시 돌아오게 됩니다.
주탈막
모을 만한 것은 언제나 있다
혼자서 하든 팀과 함께 하든.
Beeward는 다양한 보상 패키지를 제공하여 시작을 돕기 때문에, 모든 것을 처음부터 직접 고민할 필요가 없습니다.
공동 보상
함께 고카트 타기
최소 다섯 명이 모이면 고카트 트랙으로 가자! 헬멧을 쓰고, 친구들끼리 재미로 경쟁해 보자. 여기서는 정말로 추월하는 재미가 쏠쏠하다.
80비코인.
근로시간 관련 혜택
금요일 점심 식사 후에 가도 돼
주말은 저절로 시작되지 않는다. 미리 합의된 금요일에는 4시간 일찍 퇴근할 수 있다.
300비코인.
창의적이고 독창적인
오늘의 DJ!
오늘은 네가 사무실의 분위기를 주도해. 네가 직접 만든 재생 목록을 틀어도 돼. 다른 사람들은 이번만큼은 다음 곡으로 넘기지 못하겠지.
30비코인.
창의적이고 독창적인
매일 에어컨 가동!
오늘 하루 동안은 온도 조절기 전쟁이 끝납니다. 리모컨은 당신이 가지고 있으니까요. 오늘은 당신이 에어컨 온도를 조절하고, 다른 사람들은 몰래 다이얼을 돌리지 않을 겁니다.
20비코인.
정신 건강
2회 × 50분 온라인 코칭
오로지 당신만을 위한 두 번의 기회. 지쳤거나 막막할 때, 혹은 앞으로 어떻게 할지 누군가와 함께 고민해보고 싶을 때.
200비코인.
소개
이건 그냥 맛보기일 뿐이에요
실제 교환은 이루어지지 않았습니다. 자신의 벌통에서 획득한 포인트는 그곳에서 제공되는 보상으로 교환할 수 있습니다.
최신 경영 현황 파악
팀을 움직이는 원동력이 무엇인지 확인해 보세요
Beeward는 팀의 운영 현황을 실시간으로 보여줍니다. 직원들의 동기 부여 요인이 무엇인지, 일상에서 어떤 가치들이 드러나는지, 그리고 구성원들이 서로 어떻게 연결되어 있는지 확인할 수 있습니다.
기간은 여러분이 직접 선택하며, 그 기준은 매일의 성과와 활동으로 결정됩니다.
분석 기간: 지난 30일.
연락처:수상 내역:한 사람이나 한 팀을 선택하세요.
‘보냄/받음’ 전환을 하려면 이름을 클릭하거나 탭하세요. 화살표는 확인을 받은 사람을 가리킵니다.
굵은 선은 더 많은 인정을 의미합니다. 예시 데이터가 포함되어 있습니다.
고객들의 경험담
Ahol már bizonytottunk
인터뷰로 이동
누구나 이해할 수 있는 유연하고 투명한 시스템. 분야나 직급에 관계없이 누구나 등록할 수 있으므로 동료들이 동등한 가치를 인정받고 있다고 느낄 수 있습니다.
인터뷰로 이동
인터뷰로 이동
BEEPT. 당신의 팀의 노하우로.
내재된 지식을 바탕으로 한 신속한 답변
휴가는 어떻게 신청하나요?
최신 템플릿은 어디에 있나요?
첫 출근 날에는 무엇을 해야 할까요?
BeePT는 귀사의 내부 자료를 바탕으로 답변을 제공하므로, 직원들이 필요한 정보를 스스로 찾아볼 수 있습니다.
뛰어난 성과는 눈에 띄어야 한다
Beeward가 여러분의 팀에서 어떻게 작동할지 확인해 보세요. 무료로 체험해 보시거나, 맞춤형 데모를 요청해 보세요.