Hiába élünk rohanó világban, az igény az utóbbi évtizedben jelentősen megnövekedett arra, hogy a múló pillanatokat egy-egy fényképen megörökítsük. Most már az okostelefonok kisebb csodákra képesek, de a dokumentáláshoz természetesen továbbra is szükség van profi eszközökre, kiegészítőkre a lelkes amatőröknek és a profiknak egyaránt.
A pécsi Fotoplus neve országosan ismert, az 1990 óta működő vállalkozás mindig lépést tartott a trendekkel. Ehhez nagyon tervezett és összehangolt munkavégzésre van szükség. A Beeward rendszerének bevezetése tökéletesen bevált a cégnél – fogalmaz Erdősi Zoltán, a Fotoplus Kft. ügyvezetője.
Hogyan alakult ki az együttműködés a Beewarddal? Miért tartották fontosnak vagy jó lehetőségnek a platform kipróbálását?
A szakmai kapcsolat nem új keletű, hiszen Fincza Gergővel és Lovas Mátéval már több mint tíz éve dolgozunk együtt. Ők hozták létre az első webáruházunkat, és azt gondolom, hogy példaértékű munkát végeztek, utána pedig minden technikai támogatást megkaptunk tőlük. Mi közben ugyan váltottunk, de a kapcsolat ugyanúgy megmaradt, és a képrendelő oldalunkat jelenleg szintén ők újítják meg. Éppen ezért bizalommal és nyitottsággal fogadtam, amikor Máté megkeresett, és bemutatta nekünk a Beeward rendszerét.
Végül mi döntött a bevezetés mellett?
A helyzetünk sajátos. Pécsett van a központunk, emellett itt és Budapesten is működtetünk egy üzletet.
Elmondható, hogy a fővárosi a második központ, mert a forgalom zöme ott bonyolódik, és a kollégák közel fele Budapesten dolgozik. Nagyon fontosnak tartom, hogy a cégen belül jó legyen a csapatszellem. Ha ehhez kiváló kommunikáció társul, akkor gyakorlatilag csodákra vagyunk képesek.
Erdősi Zoltán
ügyvezető
Fotoplus Kft.
Ez természetesen nagyszerűen hangzik, de mit jelent a mindennapokban? Mi akadályozhatja a cégen belüli jó kommunikációt?
Időnként azt tapasztalom, hogy ha egy munkatársam nem tud valamit vagy elakad egy folyamatban, inkább nem kérdezi meg a másik kollégát. Talán szégyelli, hogy a választ neki is tudnia kellene, és az ilyen tanácstalanság miatt számos esetben fontos információk akadnak el. Pedig ha ez a kommunikáció jó és kulturált mederben zajlik, akkor kitűnő csapatot lehet kovácsolni. A cégen belül hatalmas szellemi tőke van jelen, de ezt közösen és jól kell tudnunk használni.
Hogy kapcsolódik mindehhez a Beeward?
Pótolja mindazt, ami a hivatalos kommunikációban, levelezésben nem szerepel. Hiába írja oda az egyik munkatársam a másiknak, hogy itt tartok a folyamatban és kér valamilyen szívességet tőle, ez még csak a keretet jelenti. Nincs benne személyesség, jutalmazás, elismerés, holott ezek átlagon felül fontos tényezők egy munkaközösségben.
Amikor megkérdeztük a kollégákat, úgy láttuk, hogy még azok is, akik egyébként egy kicsit visszafogottabbak, egyre jobban elkezdtek ezen a felületen kommunikálni.
Persze jellemző a viccelődés is, de valójában az ilyen üzenetek lényege, hogy az illető szeretné megköszönni a másik segítségét. Lehet, hogy szemtől szemben, személyesen egy gátlásosabb embernek ez nehezére esik.
Munkaadóként hogyan tekint a kollégák motiválására és jutalmazására? A Beeward levesz a válláról ilyen terheket?
Nagyon érdekes, amit kérdez, mert ezt, ilyen szempontból még nem gondoltam végig. Híve vagyok annak, hogy motiválni kell a kollégákat, és megpróbálok ennek érdekében sok mindent megtenni, de a Beeward belevitt ebbe egy olyan lendületet, amely előtte nem volt nálunk jelen. A munkatársaim egymást kezdték el jobb teljesítményre sarkallni és jutalmazni. Rájöttek arra, hogy aki pozitív visszajelzést ad a másiknak, az vissza is kap ilyet.
Tehát elmondhatom, igen, a platform levette a vállamról, hogy minden egyes alkalommal csak az én feladatom megdicsérni a kollégákat, ha valamit jól tettek. Ez a folyamat most már egymás között és nélkülem is működik.
Van-e valamilyen jellemző Beeward-jutalmazás a cégnél?
Nincs, nagyon széles a paletta. Azt látom, hogy ha ötletes az ajándék, akkor annak megszerzése önmagában motivációt jelent. Tudok több olyan esetről, amikor egy-egy kollegát kifejezetten ez ösztönzött a jobb teljesítményre vagy egy szívességre. Önmagában fontos a dicséret, mert ez nyilván minden embernek jól esik, és sajnos a világunkban egyre kevesebbet kapunk belőle.
1990 óta rengeteget változott a világ, így a fényképezés, a vizuális kultúra területén is. Hogyan lehet lépést tartani ezekkel a gyorsan alakuló trendekkel?
Tevékenységünket az analóg fotózás időszakában kezdtük. Természetesen óriási változás és kihívást jelentett később a digitális fényképezés megjelenése, ez ugyanis a szokások teljes átalakulásához vezetett. Mennyi izgalmat jelentett a tekercsfilmek előhívatása egy nyaralás vagy bármilyen esemény után! Később ez a varázs elmúlt, a digitális gépeknél az anyagköltség eltűnt, ezért bármennyit fotózhatunk, ráadásul az eredmény azonnal látszik a kijelzőn. Az internet és a közösségi média pedig a publikálás első számú felülete lett. A klasszikus fotókidolgozás rohamos csökkenése miatt nekünk is váltanunk kellett. Nagyobb hangsúlyt fektettünk a digitális eszközök, kiegészítők kereskedelmére, amely átvette a főszerepet.
Gondolom, nem ez volt az utolsó változás…
Nem bizony, hiszem megjelentek az okostelefonok, amelyek gyakorlatilag kiváltották a kompakt fényképezőgépeket. Ezért úgy döntöttünk, hogy a haladó amatőrök és a profik (sportfotósok, fotóriporterek) kiszolgálása lesz a fő küldetésünk. Ez utólag is jó döntésnek bizonyult. Számos rendezvényt, szakmai napot, termékismertetést kínálunk, ezek igen népszerűek.
Ami érdekes, hogy az utóbbi időben elkezdenek visszanyúlni az emberek ismét az analóg, tekercsfilmes fotózáshoz. Fiatalok vesznek kézbe régi gépeket, és várják izgatottan az előhívás eredményét. Ehhez az új divathoz megint csak alkalmazkodnunk kell, hiszen speciális eszközöket, vegyszereket igényel. Ne feledjük a céges kommunikációt sem, ezt kiemelten fontosnak tartom. Látszanunk kell, és a vevőinket meg kell szólítanunk, ehhez korszerű, friss tartalmak gyártására van szükség.
És itt jön újra képbe a Beeward: ha a munkaközösségünk motivált, jó hangulatú, egymásra odafigyelünk, akkor ennek jelei kívülről is látszanak.
Reméljük már követed a Fotoplus közösségi felületeit!
👍 Facebook: fotoplusHU
🤳 Instagram: fotoplushu
📷 Webshop: https://fotoplus.hu/
🖼️ Képkidolgozás: https://keprendeles.fotoplus.hu
Legyen a Te csapatod is összetartóbb!
Lepd meg a csapatod egy Beeward kaptárral, beez bennünk jó lesz 🚀
