Cool Klíma: ma már nem tudnánk meglenni a Beeward nélkül
Az alábbi interjú tökéletes példája annak, hogy miként lehet egy csapat összetartó egy olyan helyzetben mikor ezt egyáltalán nem egyszerű elérni.
Üdvözlünk a Beeward blogon! Küldetésünk, hogy az elismerés és az egymásra való odafigyelés alapérték legyen a munkahelyeken. Blogunk célja, hogy megosszuk tapasztalatainkat és tudásunkat, és rávilágítsunk mennyire fontosak a jó munkahelyi kapcsolatok.
Az alábbi interjú tökéletes példája annak, hogy miként lehet egy csapat összetartó egy olyan helyzetben mikor ezt egyáltalán nem egyszerű elérni.
Unalom, közöny, a megfelelő célok hiánya. Ezek közül mindegyik bőven lehet ok arra, hogy valaki ne a tőle (vagy saját magától) elvárt szinten teljesítsen a munkahelyén. Szükség van tehát munkahelyi motivációra, jutalmazásra
A home officeban még fontosabb, hogy a munkatársak kapcsolatban maradjanak és megjutalmazzák egymást! Mutatjuk is, mivel tudtok ilyenkor jutalmazni.
Szeretnéd munkatársaidat külön-külön motiválni és lojálissá tenni? Összeszedtük a legnépszerűbb jutalomötleteket számodra!
Igényeld ingyenes bemutatónkat, hogy felkészülten vághass bele csapatod motiválásába.