Bemutató igénylése
Szeretnéd megtudni, hogyan növelheted csapatod motivációját és elkötelezettségét a Beeward segítségével? Igényelj ingyenes bemutatót, hogy minél felkészültebben vághass bele csapatod motiválásába.
Miért kérd a bemutatót?
- Tapasztalataink megosztása: 3 éve dolgozunk azon, hogy jobbá tegyük a munkahelyi kapcsolatokat partnereinknél. Rengeteg tapasztalatot és megannyi kreatív megoldást ismertünk meg. Alig várjuk, hogy ezeket megoszthassuk veled.
- Valós példák: Megmutatjuk, hogyan értek el más cégek sikereket a platform használatával.
- Testreszabott megoldások: Bemutatjuk, hogyan igazíthatod a platformot saját céged egyedi igényeihez és céljaihoz.
Egyből belevágnál?
Ennek nincs semmi akadálya! Hozd létre saját kaptáradat, és fedezd fel a Beeward világát – kattints az alábbi gombra, és már kezdheted is az utat az elismerés kultúrája felé!
30 perc, ahol megtudod, mi tartja össze a legerősebb csapatokat.
Megmutatjuk, hogyan válhat az elismerés a csapatod új kedvenc szokásává – nem extra feladattá.
1 200+ boldog felhasználó és több mint 40 csapat
Kedveljük a születésnapok és évfordulók ünneplését is. Nagyon gyorsan el tudnak telni az évek a nagy pörgés közepette, így igazán erős látni, amikor a mi fiatal csapatunkban is (33 év az átlagéletkorunk) 5-10-15 éves éves évforulók vannak. Ez egyébként az új belépők számára is egy erős üzenet arról, hogy itt tudnak hosszú távban is gondolkodni.
Ugrás az interjúra
Zombori DénesCHRO, Shoprenter Ugrás az interjúra
A Beeward olyan korszerű és egyszerűen használható jutalmazási platformnak tűnt, amely együttesen képes ösztönözni a kollégákat, és erősíteni a csapaton belüli motivációt.
Rugalmas, átlátható és mindenki számára érthető rendszer. Területtől, pozíciótól függetlenül mindenki regisztrálhat, ezáltal a kollégák érezhetik, hogy hasonló megbecsülést kapnak.
Ugrás az interjúra
Major BeátaOperatív és HR vezető, Street Kitchen Rugalmas, átlátható és mindenki számára érthető rendszer. Területtől, pozíciótól függetlenül mindenki regisztrálhat, ezáltal a kollégák érezhetik, hogy hasonló megbecsülést kapnak.
Ugrás az interjúra
A munkatársaim egymást kezdték el jobb teljesítményre sarkallni és jutalmazni. Rájöttek arra, hogy aki pozitív visszajelzést ad a másiknak, az vissza is kap ilyet.
Tehát elmondhatom, igen, a platform levette a vállamról, hogy minden egyes alkalommal csak az én feladatom megdicsérni a kollégákat, ha valamit jól tettek. Ez a folyamat most már egymás között és nélkülem is működik.
Ugrás az interjúra
Erdősi ZoltánÜgyvezető Tehát elmondhatom, igen, a platform levette a vállamról, hogy minden egyes alkalommal csak az én feladatom megdicsérni a kollégákat, ha valamit jól tettek. Ez a folyamat most már egymás között és nélkülem is működik.
Ugrás az interjúra
Olyan közösségi életet tudunk élni együtt a platform segítségével, amely nagyon hiányozna, ha nem lenne, hiszen akkor nem találkoznánk egy térben. Arról nem is beszélve, hogy ha van egy ilyen felület, akkor sokan nem is akarnak ebből kimaradni.
Ugrás az interjúra
Máté-Szabó Anita HR munkatárs, Cool Airconditional Kft. Ugrás az interjúra
Minél többször használom, annál szimpatikusabb és azt hiszem, annál figyelmesebbé válok a többiekkel szemben. Beeward = remek csapat, és közösség kovácsoló platform. Növeli az összetartást és jó hangulatot teremt. Szeretem benne, hogy vicces GIF-ekkel lehet kommentálni a jutalmakat.
Teca és JuditMunkatársak 