Poproś o demonstrację
Chcesz wiedzieć, jak zwiększyć motywację i zaangażowanie swojego zespołu dzięki Beeward? Poproś o bezpłatną demonstrację, abyś mógł być jak najlepiej przygotowany do motywowania swojego zespołu.
Po co prosić o demonstrację?
- Dzielimy się naszymi doświadczeniamiOd 3 lat pracujemy nad poprawą relacji w miejscu pracy z naszymi partnerami. Mamy bogate doświadczenie i wiele kreatywnych rozwiązań. Nie możemy się doczekać, aby się nimi podzielić.
- Rzeczywiste przykładyPokazujemy, w jaki sposób inne firmy osiągnęły sukces, korzystając z platformy.
- Rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzebPokażemy Ci, jak dostosować platformę do konkretnych potrzeb i celów Twojej firmy.
Czy wskoczyłbyś od razu?
Nic cię nie powstrzyma! Stwórz swój własny ul i odkryj świat Beeward - kliknij przycisk poniżej, aby rozpocząć swoją podróż do kultury uznania!
30 minut, aby dowiedzieć się, co łączy najsilniejsze zespoły.
Pokażemy Ci, jak uznanie może stać się nowym ulubionym nawykiem Twojego zespołu - a nie dodatkowym zadaniem.
Ponad 1 200 zadowolonych użytkowników i ponad 40 zespołów
Lubimy też świętować urodziny i rocznice. W tym wielkim zgiełku lata mijają naprawdę szybko, więc to naprawdę wzruszające, gdy nawet w naszej młodej ekipie (średnia wieku to 33 lata) świętujemy 5-, 10- i 15-lecie. Jest to zresztą również mocny sygnał dla nowych pracowników, że mogą tutaj myśleć w perspektywie długoterminowej.
Przejdź do wywiadu
Dénes ZomboriCHRO, Shoprenter Przejdź do wywiadu
Beeward był postrzegany jako nowoczesna i łatwa w użyciu platforma do nagradzania, która mogłaby współpracować w celu motywowania współpracowników i zwiększania motywacji w zespole.
Elastyczny, przejrzysty system, który każdy może zrozumieć. Każdy może się zarejestrować, niezależnie od obszaru lub stanowiska, dzięki czemu współpracownicy mogą poczuć, że są jednakowo doceniani.
Przejdź do wywiadu
Beáta MajorKierownik ds. operacyjnych i HR, Street Kitchen Elastyczny, przejrzysty system, który każdy może zrozumieć. Każdy może się zarejestrować, niezależnie od obszaru lub stanowiska, dzięki czemu współpracownicy mogą poczuć, że są jednakowo doceniani.
Przejdź do wywiadu
Dzięki platformie możemy prowadzić wspólne życie, którego by nam brakowało, gdyby jej nie było, ponieważ nie spotykalibyśmy się w tej samej przestrzeni. Nie wspominając już o tym, że gdy istnieje taka platforma, wiele osób nie chce jej przegapić.
Przejdź do wywiadu
Máté-Szabó Anita Pracownik działu HR, Cool Airconditional Ltd. Przejdź do wywiadu
Im więcej z niego korzystam, tym bardziej jestem przychylny i myślę, że tym bardziej zwracam uwagę na innych. Beeward = świetna platforma do tworzenia zespołów i społeczności. Zwiększa spójność i tworzy dobrą atmosferę. Podoba mi się, że można komentować nagrody za pomocą zabawnych GIF-ów.
Teca i JuditPersonel 