Shoprenter x Beeward
W Shoprender jesteśmy zespołem 70 osób, pracujących głównie hybrydowo i zdalnie, w wielu miastach, więc ważne jest dla nas, aby mieć platformę, na której współpracownicy mogą zobaczyć, co dzieje się w Shoprender.
Witamy na blogu Beeward! Naszą misją jest sprawienie, aby uznanie i troska o siebie nawzajem stały się podstawową wartością w miejscu pracy. Nasz blog ma na celu dzielenie się naszymi doświadczeniami i wiedzą oraz podkreślanie znaczenia dobrych relacji w miejscu pracy.
W Shoprender jesteśmy zespołem 70 osób, pracujących głównie hybrydowo i zdalnie, w wielu miastach, więc ważne jest dla nas, aby mieć platformę, na której współpracownicy mogą zobaczyć, co dzieje się w Shoprender.
Fotoplus Ltd. działa od 1990 roku i zawsze podąża za trendami. Firma osiągnęła znaczną poprawę w zakresie motywacji pracowników i komunikacji wewnętrznej poprzez wprowadzenie systemu Beeward.
Docenianie jest paliwem, które napędza codzienne życie. Wspierające i motywujące środowisko pracy zwiększa zaangażowanie, podnosi wydajność i zmniejsza rotację pracowników. W idealnym środowisku pracy uznanie i uwaga są czymś naturalnym
Ponad 8000 przepisów, setki filmów, książek i czasopism to efekt działalności Street Kitchen. Street Kitchen, której nazwa pochodzi od nazwiska Zé Fördősa, stała się jedną z najbardziej wpływowych marek w węgierskiej gastronomii,
Poniższy wywiad jest doskonałym przykładem na to, jak zespół może być spójny w sytuacji, w której nie jest to łatwe do osiągnięcia.
Opierając się na danych z ponad 40 firm i ponad 1000 pracowników, wykorzystaliśmy sztuczną inteligencję do analizy nagród, które pomagają utrzymać zespół.
Od dawna zastanawialiśmy się, w jaki sposób możemy przekształcić nagrody na poziomie indywidualnym w dobro wspólne. Beeward to idealna platforma do codziennego wyrażania uznania. Ten rodzaj uznania, w formie nagród niepieniężnych, jest darem samym w sobie.
Jakie trendy kształtują świat HR w tym roku? Pokażemy ci!
Każdy lider chce odnoszącej sukcesy firmy i entuzjastycznych pracowników, którzy wyróżniają się profesjonalizmem i dają z siebie wszystko każdego dnia. Rzeczywistość nie jest jednak taka prosta. Nawet z najlepiej wyglądającym pracownikiem, nie możemy być
Az elmúlt években a média a millenniumi generáció (Y) kérdéseivel foglalkozott leginkább, mivel az X generációsok gyorsuló világa mellé, a digitális kor rohamos fejlődését is a nyakukba kapták. A munkahelyeken zászlóhordozói lettek
Skorzystaj z naszej bezpłatnej wersji demonstracyjnej, aby zacząć motywować swój zespół.