Üdvözlünk a Beeward blogon! Küldetésünk, hogy az elismerés és az egymásra való odafigyelés alapérték legyen a munkahelyeken. Blogunk célja, hogy megosszuk tapasztalatainkat és tudásunkat, és rávilágítsunk mennyire fontosak a jó munkahelyi kapcsolatok.
Munkahelyi biztonság, tisztességes fizetés, valamint azonnali visszajelzés. Több más mellett ezeket igénylik a Z generációhoz – az 1995 és 2009 között született nemzedékhez – tartozó emberek a felmérések szerint. Jelent-e ez feloldhatatlan
Összegyűjtve az X, Y és Z generációk általános jellemzőit három dolgozói profilt írtunk le azért, hogyegy lépéssel közelebb kerüljünk a csoportok gondolkodásához és igényeihez.
Igényeld ingyenes bemutatónkat, hogy felkészülten vághass bele csapatod motiválásába.