Pompomlányok programozóknak – avagy a munkahelyi jutalmazások különleges formái 1.
Unalom, közöny, a megfelelő célok hiánya. Ezek közül mindegyik bőven lehet ok arra, hogy valaki ne a tőle (vagy saját magától) elvárt szinten teljesítsen a munkahelyén. Szükség van tehát munkahelyi motivációra, jutalmazásra