Ogólne pytania
Masz pytanie, na które nie możesz znaleźć odpowiedzi? Poproś o spotkanie demonstracyjne lub skontaktuj się z nami. Czy masz już ula? Dołącz do naszej grupy Beeward Admin na Facebooku i wspólnie pracujmy nad lepszymi relacjami w miejscu pracy! Dołącz
Dla kogo i komu przydatny jest Beeward?
Naszymi najważniejszymi grupami docelowymi są firmy usługowe i handlowe, a także instytucje i przedsiębiorstwa.
Beeward można polecić każdemu, kto chce wprowadzić odrobinę radości i zabawy do codzienności w miejscu pracy, wykorzystując narzędzia uznania i motywacji. Dzięki temu społeczność pracownicza staje się nie tylko ładnie brzmiącym terminem, ale także nabiera wartościowego znaczenia w wyniku ciągłego zwracania uwagi na siebie nawzajem.
Dla ilu osób / jakich zespołów jest to zalecane?
Najniższa zalecana liczba osób to 10. Poniżej tej liczby interakcje związane z Beeward są zbyt małe, aby pracownicy mogli czerpać korzyści z systemu. Istnieją jednak bardzo aktywne zespoły liczące 6–8 osób, więc jeśli chcesz spróbować, nie wykluczaj tego, jeśli obecnie masz taką liczbę pracowników.
Jak należy zarejestrować się w działach, oddziałach lub grupach roboczych oddalonych od siebie geograficznie?
W wielu przypadkach pracownicy firmy lub przedsiębiorstwa pracują nie tylko w jednym budynku, ale w kilku lokalizacjach, a nawet w innych miastach. Po połączeniu można nadal zarządzać zespołem w sposób jednolity, bez konieczności oddzielnego rejestrowania jednostek organizacyjnych (i pracujących w nich pracowników).
Efekty działania Beeward będą widoczne i odczuwalne po pewnym czasie. Doświadczenia pokazują, że zespoły robocze są bardziej zgrane, a liczba interakcji między pracownikami wzrasta. W przypadku większych firm lub przedsiębiorstw posiadających wiele oddziałów warto poprosić o prezentację, aby łatwiej wyjaśnić szczegóły działania systemu.
Czy aplikacja może być używana tylko w sferze biznesowej?
Nie, ponieważ prowadzimy rozmowy między innymi z organizacjami pozarządowymi, klubami sportowymi i instytucjami edukacyjnymi. Uznanie stanowi motywację dla wszystkich, niezależnie od tego, czy działają w sektorze publicznym, czy prywatnym.
Kierownictwo w miejscu pracy powinno zdawać sobie sprawę z tego, jak ważna jest rola nagród w zwiększaniu wydajności pracy współpracowników.
Czy jest to własny projekt, czy też lokalny odpowiednik zagranicznej aplikacji Beeward?
To całkowicie unikalna węgierska innowacja, aplikację rozwijamy od lat w Pécs.
Czy jest dostępna aplikacja mobilna do pobrania?
Obecnie aplikacja jest dostępna tylko w przeglądarce. Można ją jednak zainstalować/umieścić na ekranie startowym, dzięki czemu zapewnia praktycznie takie same wrażenia jak wersja dostępna do pobrania w sklepach z aplikacjami.
Czy aplikacja jest dostępna również w innych językach, nie tylko w języku węgierskim?
Obecnie Beeward jest dostępny w języku węgierskim i angielskim.
Poproś o bezpłatną 30-minutową prezentację!
Masz pytania, na które nie możesz znaleźć odpowiedzi? Skontaktuj się z nami, aby umówić się na prezentację online!