Q: Czym jest polowanie na punkty i jak działa?

Ta funkcja jest odwrotnością klasycznego systemu gry. To nie użytkownik decyduje, czego potrzebuje jego współpracownik, ale współpracownik może poprosić zespół o dowolną pomoc (zadania administracyjne, codzienne sprawy urzędowe itp.). Platforma wysyła powiadomienie o prośbie – i jej pilności – do wszystkich członków zespołu, a osoba, która jako pierwsza podejmie się zadania, otrzyma punkty za wykonaną przysługę. Wszystko to dzieje się dopiero po wykonaniu zadania, gdy osoba zgłaszająca prośbę potwierdzi jego wykonanie. Członkowie zespołu, którzy rzadko otrzymują uznanie, mogą poprawić swój wynik dzięki zbieraniu punktów.

Question 1

Czy każdy może zobaczyć mój profil?

Accepted Answer

Tak, użytkownicy w ramach jednego zespołu widzą profile innych członków zespołu. Profil zawiera informacje o tym, kiedy użytkownik był „Motylkiem miesiąca”, kiedy obchodzi urodziny, a także od jak dawna pracuje w danym miejscu. Profile zawierają informacje o nagrodach, które członkowie zespołu najczęściej wykorzystują. Pomaga to pozostałym współpracownikom w jak najlepszym dopasowaniu prezentów do osoby, której mają być wręczone. Strony profilowe dają więc ogólny obraz, ale indywidualne wyniki użytkowników są tajne i nie są widoczne w systemie.

Question 2

Czy muszę podać datę urodzenia i datę dołączenia do firmy?

Accepted Answer

Nie. Jeśli nasz partner udostępni te dane swoim pracownikom Beeward, zostaną one wprowadzone do systemu. Oczywiście można poprosić, aby data nie była widoczna w arkuszu danych, a administrator dokona jej usunięcia. Z daty urodzenia podawany jest tylko miesiąc i dzień, więc nie można na tej podstawie wywnioskować wieku. Należy jednak pamiętać, że osoby, które zrezygnują z tej opcji, nie będą mogły liczyć na automatyczne wysyłane przez system życzenia urodzinowe lub z okazji rocznicy firmy.

Question 3

Czym jest polowanie na punkty i jak działa?

Accepted Answer

Ta funkcja jest odwrotnością klasycznego systemu grywalizacji. Użytkownik nie zgaduje, czego potrzebuje jego kolega, kolega może poprosić zespół o dowolny rodzaj pomocy (zadania administracyjne, codzienne zarządzanie itp.). Prośba - i jej stopień pilności - jest zgłaszana wszystkim członkom zespołu, a pierwszy, który podejmie się zadania, otrzyma punkty oferowane za daną przysługę.

Nastąpi to dopiero po wykonaniu zadania i potwierdzeniu jego ukończenia przez wnioskodawcę. Członkowie zespołu, którzy rzadko otrzymują uznanie, mogą skorzystać z polowania na punkty, aby poprawić swój bilans.

Question 4

Czy można dołączyć zdjęcie do wyniku?

Accepted Answer

Tak. Beeward korzysta z systemu Giphy, który umożliwia wyszukiwanie odpowiednich animacji w bazie danych obrazów.

Question 5

Czy mogę edytować swój post?

Accepted Answer

Tak, ale ta opcja dotyczy tylko komentarzy, a nie punktów. Te ostatnie nie mogą zostać zmienione przez administratora. Chcielibyśmy zachęcić członków zespołu do zastanowienia się, komu, z jakiego powodu i ile punktów przyznają.

Question 6

Jak działa funkcja “cele zespołu”?

Accepted Answer

Funkcja ta służy ogólnej motywacji zespołu i ma na celu zachęcenie członków do rozdania jak największej liczby punktów z puli. Celem zespołu może być wszystko, od zakupu sprzętu, przez upiększenie biura, po wspólną wycieczkę. Na początku określa się, ile punktów członkowie zespołu muszą rozdzielić między sobą, aby osiągnąć cel. Od tego momentu punkty gromadzą się w ulu, aż do osiągnięcia pożądanej liczby punktów. Gdy to nastąpi, cel zostaje osiągnięty.

Question 7

Co oznacza otrzymanie tytułu “Pszczoły Miesiąca”?

Accepted Answer

Tytuł „Pszczółka miesiąca” może pochwalić się osoba, która w danym miesiącu zdobyła najwięcej uznania. Liczba ta wykracza poza samą siebie, wskazując, że w danym okresie wyróżniony członek zespołu najbardziej pomógł kolegom lub zrobił coś wyjątkowego dla społeczności zawodowej. W takim przypadku profil użytkownika w systemie otrzymuje wyróżniającą się grafikę. Tytuł „Pszczółka miesiąca” można nosić przez miesiąc, ale będzie on widoczny również retrospektywnie na stronie profilowej członka ula.

Funkcje wspólnotowe

Poproś o bezpłatną 30-minutową prezentację!