Witamy na blogu Beeward! Naszą misją jest sprawienie, aby uznanie i troska o siebie nawzajem stały się podstawową wartością w miejscu pracy. Nasz blog ma na celu dzielenie się naszymi doświadczeniami i wiedzą oraz podkreślanie znaczenia dobrych relacji w miejscu pracy.
W większości miejsc pracy obowiązują zasady, materiały wprowadzające i wartości wywieszone na ścianach.
Jednak rzadko mówi się o tym, jak dobrze funkcjonować w zespole przez długi czas, nie wypalić się przy tym i nie
To nie przypadek, że uznanie pracowników bezpośrednio poprawia wrażenia klientów - szczególnie w firmach usługowych, gdzie pracownicy pierwszej linii kształtują doświadczenie. Zmotywowani, docenieni pracownicy zapewniają lepszą obsługę, a Beeward
Matki są częścią zespołu, nawet gdy są w domu. Status Beeward Babee pomaga im pozostać w kontakcie - bez miesięcznej opłaty, z uznaniem, w społeczności.
Beeward pro bono zapewnia organizacjom non-profit platformę do budowania silnych, opartych na uznaniu zespołów. Są one również uwzględnione w systemie nagród, dzięki czemu pracownicy naszych partnerów korporacyjnych mogą wspierać je bezpośrednio, przekazując swoje nagrody.
Dobre samopoczucie w pracy to nie dzień owoców i darmowa kawa. Gdy brakuje uznania, pracownicy szybko dostrzegają pozory. Beeward to nie radosne pranie - to prawdziwe rozwiązanie, które utrzymuje zespoły razem i motywuje.
Opierając się na danych z ponad 40 firm i ponad 1000 pracowników, wykorzystaliśmy sztuczną inteligencję do analizy nagród, które pomagają utrzymać zespół.
Chcielibyśmy podzielić się z wami kilkoma przemyśleniami na temat uznawania i doceniania w miejscu pracy, co jest ważniejsze niż kiedykolwiek!
Skorzystaj z naszej bezpłatnej wersji demonstracyjnej, aby zacząć motywować swój zespół.