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모든 사람이 내 프로필 페이지를 볼 수 있나요?
예, 팀 내에서 사용자는 서로의 프로필 페이지를 볼 수 있습니다. 프로필 페이지에는 사용자가 언제 이달의 꿀벌로 선정되었는지, 생일을 언제 축하했는지, 얼마나 오래 근무했는지 등이 표시됩니다. 프로필 페이지에는 해당 팀원이 가장 자주 사용한 리워드가 표시됩니다. 이를 통해 다른 직원들이 기부 대상자와 최대한 가깝게 기부금을 매칭하는 데 도움이 됩니다.
따라서 프로필 페이지에서는 일반적인 상황을 파악할 수 있지만, 사용자의 개별 점수에 대한 현재 상태는 비밀이며 시스템에서 볼 수 없습니다.
생년월일과 입사 날짜를 입력해야 하나요?
아니요. 파트너가 직원들의 이 데이터를 Beeward에 제공하면 해당 데이터는 시스템에 포함됩니다. 물론 데이터 시트에 날짜가 표시되지 않도록 요청할 수 있으며, 삭제는 관리자가 수행합니다. 생년월일에는 월과 일만 표시되므로 나이를 추론할 수 없습니다.
하지만 이 옵션을 선택 해제하면 시스템에서 생일 또는 기념일 축하 메시지를 자동으로 받지 못한다는 점에 유의하세요.
포인트 사냥이란 무엇이며 어떻게 작동하나요?
이 기능은 기존의 게임화 시스템과 반대입니다. 사용자는 동료에게 필요한 것이 무엇인지 추측하지 않고 동료가 팀에 모든 종류의 도움(관리 작업, 일상적인 관리 등)을 요청할 수 있습니다. 요청과 그 긴급도는 모든 팀원에게 통보되며 가장 먼저 작업을 수행한 사람이 해당 부탁에 대해 제공되는 포인트를 받게 됩니다.
이는 작업이 완료되고 청구자가 완료를 확인한 후에만 발생합니다. 인정을 거의 받지 못하는 팀원은 포인트 사냥을 통해 밸런스를 개선할 수 있습니다.
악보에 사진을 첨부할 수 있나요?
예. Beeward는 이미지 데이터베이스에서 적합한 애니메이션을 검색할 수 있는 Giphy 시스템을 사용합니다.
내 게시물을 수정할 수 있나요?
예. 하지만 이 옵션은 댓글에만 적용되며 포인트에는 적용되지 않습니다. 후자는 관리자가 변경할 수 없습니다. 팀원들이 누구에게, 어떤 이유로, 얼마나 많은 포인트를 줄지 고려하도록 권장하고 싶습니다.
“팀 목표” 기능은 어떻게 작동하나요?
이 기능은 일반적으로 팀을 격려하는 데 사용되며, 팀원들이 자신의 프레임에서 최대한 많은 포인트를 할당할 수 있도록 설계되었습니다. 팀 목표는 장비 구매부터 팀 야유회, 사무실 새 단장에 이르기까지 무엇이든 될 수 있습니다.
첫 번째 단계는 목표를 달성하기 위해 팀원들이 서로 얼마나 많은 포인트를 공유해야 하는지 결정하는 것입니다. 그 다음부터는 원하는 포인트 수에 도달할 때까지 벌통에 꿀이 계속 쌓이게 됩니다. 이 작업이 완료되면 목표가 달성된 것입니다.
'이달의 꿀벌'로 선정되었다는 것은 어떤 의미인가요?
이달의 꿀벌은 특정 달에 가장 많은 상을 받은 사람에게 수여됩니다. 이 숫자는 그 자체만으로도 영광스러운 일이며, 이 상을 받은 팀원이 동료를 돕기 위해 가장 많은 일을 했거나 직장 커뮤니티를 위해 특별한 일을 했다는 것을 의미합니다.
그러면 사용자의 프로필 사진이 시스템에서 강조 표시됩니다. 이달의 꿀벌 타이틀은 한 달 동안 착용할 수 있으며, 캡틴 멤버의 프로필 페이지에도 소급하여 표시됩니다.