HR 분석
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시스템에서 제공하는 통계 정보는 무엇인가요?
가장 중요한 데이터(적립된 포인트, 지급된 보상) 외에도 사용자 순위도 포함됩니다. 이 정보는 특정 기간(예: 2024년 1월~3월)의 팀별로 필터링할 수도 있습니다. 시스템은 저장된 데이터를 사용하여 하이브 내의 추세를 분석하는 데 도움을 줍니다.
매월 명세서를 받게 되나요?
매월 초에 관리자는 자신이 담당하는 하이브의 주요 지표에 대한 정보와 다른 곳에서 성공적으로 구현된 최신 보상 아이디어가 포함된 이메일을 받게 됩니다. 이메일에는 생일이나 회사 기념일을 맞이하는 팀원의 세부 정보도 포함되어 있어 관리자는 동료를 위한 깜짝 선물을 제때 준비할 수 있습니다.
'연결'이란 무엇이며 이 기능이 중요한 이유는 무엇인가요?
하이브의 모든 사용자와 그들 간의 관계는 Beeward의 데이터를 기반으로 거미줄 다이어그램에 그려집니다. 이 기능은 시스템 내에서 얼마나 많은 상호 작용과 연결성이 있는지, 가장 영향력 있고 활동적인 팀원이 누구인지 확인할 수 있는 훌륭한 방법입니다.
관리자가 결론을 도출하고 인사 프로세스(예: 직원 교체 시 퇴사하는 동료의 후임자 선정)를 지원하는 데 도움이 될 수 있습니다.
기간을 필터링할 수 있나요?
예, 시스템 내에서 시작 날짜와 종료 날짜를 입력하면 가능합니다.