인식을 일상 생활의 일부로 만들어 보세요.
10일 무료 평가판 기간, 를 의무 없이 사용할 수 있습니다.
Is
1 250 피트
+부가가치세/사용자/월
이제 막 인정을 받기 시작한 10~30명으로 구성된 소규모 팀에 적합합니다.
빠른 시작, 간편한 사용.
포함:
확인 보내기 및 받기
포인트 및 보상
자동 알림
- 아이디어와 제안에 대한 보상
- 휴일 모듈(생일, 회사 기념일)
- HR 분석 및 경영진 요약
- 사용자에게 보내는 교육용 이메일 습관의 소용돌이 속에서
전담 지원 제공
Hive
개별 가격
구조화된 구현으로
50명 이상의 성장하는 팀으로 조직 적합성과 신중한 시작이 중요한 팀에 적합합니다.
Beeward는 공동 준비 과정을 거쳐 팀 운영에 맞게 도입될 예정입니다.
Kas 패키지에 포함된 모든 것 +
- 구현 지원
팀 관리
관리 인사이트 및 지침
자격 관리
외부 통합(Slack, Discord, Teams)
농장
개별 가격
개별 요구 사항에 맞춘 맞춤형 서비스
수백 명의 직원이 근무하는 조직에서 확장, 변경 관리 및 일관성이 중요한 경우.
심도 있는 준비와 장기적인 지원을 제공하는 맞춤형 솔루션입니다.
Hive 패키지의 모든 것 +
맞춤형 운영
전용 연락처 관리
엔터프라이즈 보안 솔루션
구체적인 개발 기회
전체 기능 목록
| Is | Hive | 농장 |
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게임화된 포인트 시스템
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Giphy 통합
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이달의 꿀벌
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공개 프로필 페이지
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알림
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휴일
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포인트 사냥, 도움 요청
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팀 목표
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딕스팔
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| 보수 | |||
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주탈막
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보상 제안
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중앙 보상 아이디어
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가상 보상
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다른 사람을 위한 리워드 사용
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개수 관리에 대한 보상
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VIP 리워드
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| HR 분석 | |||
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활동 지표 및 통계
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이메일로 월간 보고서 보내기
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연락처 네트워크
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연락처
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오류 티켓 처리
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전담 담당자
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바비 상태
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팀 관리
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200명 이상의 행복한 사용자 40개 팀 이상
저희는 생일과 기념일을 축하하는 것도 좋아합니다. 분주한 업무 속에서 세월은 금방 지나가기 때문에 5-10-15년 차의 젊은 팀원들(평균 연령 33세)을 보는 것은 정말 힘이 됩니다. 또한 신입사원들에게 장기적인 안목을 가지고 일할 수 있다는 강력한 메시지가 되기도 합니다.
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데네스 좀보리CHRO, Shoprenter 인터뷰로 이동
Beeward는 현대적이고 사용하기 쉬운 보상 플랫폼으로 동료에게 동기를 부여하고 팀 내 동기부여를 강화할 수 있다는 평가를 받았습니다.
누구나 이해할 수 있는 유연하고 투명한 시스템. 분야나 직급에 관계없이 누구나 등록할 수 있으므로 동료들이 동등한 가치를 인정받고 있다고 느낄 수 있습니다.
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베아타 전공운영 및 HR 관리자, 스트리트 키친 누구나 이해할 수 있는 유연하고 투명한 시스템. 분야나 직급에 관계없이 누구나 등록할 수 있으므로 동료들이 동등한 가치를 인정받고 있다고 느낄 수 있습니다.
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제 동료들은 더 나은 성과를 내기 위해 서로를 독려하고 서로에게 보상을 주기 시작했습니다. 그들은 다른 사람에게 긍정적인 피드백을 주면 자신도 긍정적인 피드백을 받는다는 사실을 깨달았습니다.
그렇기 때문에 동료가 잘할 때마다 칭찬하는 것은 오로지 제 몫이라는 생각에서 플랫폼이 제 어깨를 덜어줬다고 말할 수 있습니다. 이 프로세스는 이제 제가 있든 없든 함께 작동합니다.
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졸탄 에르도시전무 이사 그렇기 때문에 동료가 잘할 때마다 칭찬하는 것은 오로지 제 몫이라는 생각에서 플랫폼이 제 어깨를 덜어줬다고 말할 수 있습니다. 이 프로세스는 이제 제가 있든 없든 함께 작동합니다.
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플랫폼이 없으면 같은 공간에서 만나지 못하기 때문에 놓칠 수 있는 커뮤니티 생활을 플랫폼을 통해 함께 할 수 있습니다. 이런 플랫폼이 있으면 많은 사람들이 놓치고 싶지 않다는 것은 말할 것도 없습니다.
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마테-샤보 아니타 HR 어소시에이트, 쿨 에어컨디셔너 주식회사 인터뷰로 이동
사용하면 할수록 더 공감하고 다른 사람에게 더 세심하게 배려하게 되는 것 같아요. Beeward = 훌륭한 팀 및 커뮤니티 형성 플랫폼. 결속력을 높이고 좋은 분위기를 조성합니다. 재미있는 GIF로 리워드에 댓글을 달 수 있다는 점이 마음에 들어요.
테카와 주디트직원