Z 세대를 위한 직장에서의 5가지 인식 언어
최근 몇 년 동안 미디어는 디지털 시대의 급속한 발전과 함께 빠르게 변화하는 X세대와 함께 밀레니얼 세대(Y세대)의 문제에 초점을 맞추고 있습니다. 직장에서 이들은 다음과 같은 기수가 되었습니다.
비워드 블로그에 오신 것을 환영합니다! 우리의 사명은 서로를 인정하고 배려하는 것을 직장의 핵심 가치로 삼는 것입니다. 당사의 블로그는 당사의 경험과 지식을 공유하고 좋은 직장 내 관계의 중요성을 강조하는 것을 목표로 합니다.
최근 몇 년 동안 미디어는 디지털 시대의 급속한 발전과 함께 빠르게 변화하는 X세대와 함께 밀레니얼 세대(Y세대)의 문제에 초점을 맞추고 있습니다. 직장에서 이들은 다음과 같은 기수가 되었습니다.
동기 부여를 유지하는 것은 거의 매일 해야 하는 일입니다. 문제는 현재 업무 방식에서 얼마나 많은 부분을 포기할 의향이 있느냐는 것입니다.
모든 관리자는 의욕적이고 참여도가 높은 직원들과 함께 일하기를 원하지만, 이를 실천에 옮기는 데 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 이 글에서는 간단하지만 효과적인 몇 가지 방법을 소개하고자 합니다.