{"id":2185,"date":"2023-06-26T14:04:00","date_gmt":"2023-06-26T12:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/beeward.buzz\/?p=102"},"modified":"2024-09-29T11:34:38","modified_gmt":"2024-09-29T09:34:38","slug":"pokolenia-na-rynku-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beeward.buzz\/pl\/blog\/generaciok-a-munkaeropiacon\/","title":{"rendered":"Pokolenia na rynku pracy"},"content":{"rendered":"
\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Pokolenie X<\/h2>\n\n\n\n

Pokolenie X to pokolenie urodzone mi\u0119dzy 1965 a 1980 rokiem. Ich rodzice to pokolenie wczesnego wy\u017cu demograficznego, a oni s\u0105 rodzicami \u201enajnowszego\u201d pokolenia Z. Urodzili si\u0119 w \u015bwiecie z silnymi tendencjami do rozwod\u00f3w i niepewno\u015bci ekonomicznej. Grupa ta by\u0142a ju\u017c \u015bwiadkiem szybkiego rozwoju technologii informatycznych i nie jest niech\u0119tna komputerom, ale nadal woli pismo r\u0119czne i telefonowanie od pisania na klawiaturze i wysy\u0142ania e-maili.<\/p>\n\n\n\n

Cechuje ich g\u0142\u00f3wnie indywidualizm i sceptycyzm. S\u0105 bardzo zaradni i szybko dostosowuj\u0105 si\u0119 do zmian. Ich praca polega na budowaniu kariery. Oczekuj\u0105, \u017ce ich praca b\u0119dzie ich bawi\u0107, lubi\u0105 pracowa\u0107 z najnowszymi technologiami i d\u0105\u017c\u0105 do r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym. <\/p>\n\n\n\n

\n

S\u0105 w wi\u0119kszo\u015bci samowystarczalni, sceptyczni wobec zwi\u0105zk\u00f3w, nieufni wobec instytucji, od ma\u0142\u017ce\u0144stwa po w\u0142asnego pracodawc\u0119. Te cechy s\u0105 r\u00f3wnie\u017c powodem, dla kt\u00f3rego du\u017ca cz\u0119\u015b\u0107 tego pokolenia sta\u0142a si\u0119 przedsi\u0119biorcami.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Pokolenie Y<\/h2>\n\n\n\n

Pokolenie to sk\u0142ada si\u0119 z os\u00f3b urodzonych w latach 1981-1994 (2000 wed\u0142ug niekt\u00f3rych definicji). Ich rodzice to osoby z p\u00f3\u017anego wy\u017cu demograficznego, kt\u00f3re odziedziczy\u0142y pewne optymistyczne nastawienie. Charakteryzuj\u0105 si\u0119 praktyczno\u015bci\u0105 i \u201etechnologicznym szale\u0144stwem\u201d, poniewa\u017c s\u0105 nara\u017ceni na komputery i telefony kom\u00f3rkowe od wieku szkolnego. Urodzili si\u0119 w \u015bwiecie naznaczonym konfliktami mi\u0119dzy regionami i spo\u0142eczno\u015bciami.<\/p>\n\n\n\n

Nie planuj\u0105 d\u0142ugoterminowo, \u017cyj\u0105 dniem dzisiejszym, zawsze staraj\u0105 si\u0119 dobrze bawi\u0107 i d\u0105\u017c\u0105 do r\u00f3wnowagi w planowaniu swojego stylu \u017cycia. Nie lubi\u0105, gdy m\u00f3wi im si\u0119, co maj\u0105 robi\u0107, preferuj\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 i samodzielno\u015b\u0107 w miejscu pracy. Lubi\u0105 czu\u0107, \u017ce s\u0105 swoimi w\u0142asnymi szefami. Je\u015bli chodzi o nawyki zwi\u0105zane z prac\u0105, przedstawiciele pokolenia Y s\u0105 pewni siebie i zorientowani na osi\u0105gni\u0119cia. Sukces, pieni\u0105dze i kariera s\u0105 dla nich najwa\u017cniejszymi poj\u0119ciami, poniewa\u017c nauczyli si\u0119 w m\u0142odym wieku, \u017ce jest to jedyna droga naprz\u00f3d w spo\u0142ecze\u0144stwie konsumpcyjnym. W rezultacie nie s\u0105 potulnymi pracownikami, ale raczej samowystarczalnymi, dla kt\u00f3rych praca jest tylko jedn\u0105 z wielu, kt\u00f3re mo\u017cna w ka\u017cdej chwili zast\u0105pi\u0107.<\/p>\n\n\n\n

\n

Pokolenie Y to realistyczni, pewni siebie i pragmatyczni rozwi\u0105zywacze problem\u00f3w. Dorastaj\u0105c w warunkach zmian, \u0142atwo je akceptuj\u0105. Nie s\u0105 jednak postrzegani jako osoby pogodzone ze zmianami, ale raczej jako ich tw\u00f3rcy. Jako potomkowie optymistycznego pokolenia wy\u017cu demograficznego, czuj\u0105 si\u0119 upowa\u017cnieni do podejmowania pozytywnych dzia\u0142a\u0144, gdy sprawy przybieraj\u0105 gorszy obr\u00f3t.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Gener\u00e1c\u00f3 Z<\/h2>\n\n\n\n

Pokolenie Z sk\u0142ada si\u0119 z dzisiejszych nastolatk\u00f3w i starszych os\u00f3b wchodz\u0105cych na rynek pracy w tych latach. Pokolenie to jest cz\u0119sto okre\u015blane jako \u201ecyfrowi tubylcy\u201d, poniewa\u017c od najm\u0142odszych lat s\u0105 zaznajomieni z narz\u0119dziami technologii informacyjnej, takimi jak komputery i telefony kom\u00f3rkowe, a korzystanie z Internetu jest dla nich czym\u015b oczywistym.<\/p>\n\n\n\n

Pokolenie Z przetwarza informacje z pr\u0119dko\u015bci\u0105 niewiarygodn\u0105 dla innych grup wiekowych. Od najm\u0142odszych lat s\u0105 oni nara\u017ceni na ogromn\u0105 ilo\u015b\u0107 informacji za po\u015brednictwem Internetu. W zwi\u0105zku z tym pracodawcy nie musz\u0105 ju\u017c po prostu przydziela\u0107 zada\u0144 cz\u0142onkom tej grupy, ale musz\u0105 zapewni\u0107 ich maksymalne zaanga\u017cowanie, co jest jedynym sposobem na utrzymanie motywacji w d\u0142u\u017cszej perspektywie.<\/p>\n\n\n\n

Rywalizacja o uwag\u0119, design, odpowiedzialno\u015b\u0107 spo\u0142eczna i ci\u0105g\u0142y kontakt to podstawy ofert pracy, kt\u00f3re przemawiaj\u0105 do tego pokolenia. Wa\u017cnym aspektem w walce o uwag\u0119 jest to, \u017ce pokolenie to ju\u017c w bardzo m\u0142odym wieku czuje si\u0119 komfortowo w przestrzeni online, dlatego wa\u017cne jest, aby zainteresowa\u0107 ich mark\u0105 na wczesnym etapie. <\/p>\n\n\n\n

\n

Cz\u0142onkowie pokolenia Z oczekuj\u0105, \u017ce marki b\u0119d\u0105 zwraca\u0107 uwag\u0119 na ich wp\u0142yw na \u015brodowisko. Ekologiczne programy korporacyjne i komunikacja w tym kierunku mog\u0105 mie\u0107 wi\u0119kszy wp\u0142yw na decyzje o zatrudnieniu ni\u017c samo stanowisko. Wa\u017cnym faktem jest r\u00f3wnie\u017c to, \u017ce s\u0105 oni w stanie stale dostosowywa\u0107 si\u0119 do najnowszych technologii, wi\u0119c firmy musz\u0105 my\u015ble\u0107 z wyprzedzeniem, aby nad\u0105\u017cy\u0107 za tym pokoleniem i natychmiast zaspokaja\u0107 ich potrzeby.<\/p>\n<\/blockquote>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Obecnie trzy pokolenia s\u0105 najbardziej aktywne na rynku pracy: pokolenia X, Y i Z. Aby zrozumie\u0107, jak motywowa\u0107 cz\u0142onk\u00f3w r\u00f3\u017cnych grup o r\u00f3\u017cnym sk\u0142adzie, potrzebach i umiej\u0119tno\u015bciach, a nawet jak sk\u0142oni\u0107 ich do wsp\u00f3\u0142pracy w miejscu pracy, wa\u017cne jest, aby wiedzie\u0107, kim s\u0105 te grupy, jakie maj\u0105 cechy i postawy oraz jakie wp\u0142ywy je ukszta\u0142towa\u0142y. W tym artykule przyjrzymy si\u0119 tym cechom dla trzech badanych pokole\u0144.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":4204,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[90,74],"tags":[10,11,12],"class_list":["post-2185","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-generaciok","category-motivacio","tag-generaciok","tag-ygeneracio","tag-zgeneracio"],"yoast_head":"\nGener\u00e1ci\u00f3k a munkaer\u0151piacon - Beeward<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/beeward.buzz\/pl\/blog\/pokolenia-na-rynku-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gener\u00e1ci\u00f3k a munkaer\u0151piacon - Beeward\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jelenleg a munkaer\u0151piacon legink\u00e1bb h\u00e1rom gener\u00e1ci\u00f3 k\u00e9pvisel\u0151i vannak jelen akt\u00edvan, ezek az X, Y \u00e9s Z gener\u00e1ci\u00f3k. Ahhoz, hogy meg\u00e9rts\u00fck, hogy lehet k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 \u00f6sszet\u00e9tel\u0171, ig\u00e9ny\u0171, adotts\u00e1g\u00fa csoportok tagjait motiv\u00e1lni, vagy egy\u00e1ltal\u00e1n egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sre b\u00edrni a munkahelyen, fontos megismerni, hogy kik alkotj\u00e1k ezeket a csoportokat, milyen jellemz\u0151kkel, attit\u0171d\u00f6kkel rendelkeznek \u00e9s ezeket milyen hat\u00e1sok alak\u00edtott\u00e1k. Cikk\u00fcnkben ezeket a saj\u00e1toss\u00e1gokat vessz\u00fck sorra a h\u00e1rom vizsg\u00e1lt gener\u00e1ci\u00f3 eset\u00e9ben.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/beeward.buzz\/pl\/blog\/pokolenia-na-rynku-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Beeward\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/beeward.buzz\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-26T12:04:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-29T09:34:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/beeward.buzz\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/15783-e1727602446557.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"855\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"531\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Buzz\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Buzz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/generaciok-a-munkaeropiacon\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/generaciok-a-munkaeropiacon\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Buzz\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f62191f1c61d7f17685d339a5b7c20e7\"},\"headline\":\"Gener\u00e1ci\u00f3k a munkaer\u0151piacon\",\"datePublished\":\"2023-06-26T12:04:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-29T09:34:38+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/generaciok-a-munkaeropiacon\\\/\"},\"wordCount\":887,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/generaciok-a-munkaeropiacon\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/06\\\/15783-e1727602446557.jpg\",\"keywords\":[\"gener\u00e1ci\u00f3k\",\"ygener\u00e1ci\u00f3\",\"zgener\u00e1ci\u00f3\"],\"articleSection\":[\"Gener\u00e1ci\u00f3k\",\"Motiv\u00e1ci\u00f3\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/generaciok-a-munkaeropiacon\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/generaciok-a-munkaeropiacon\\\/\",\"name\":\"Gener\u00e1ci\u00f3k a munkaer\u0151piacon - Beeward\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/generaciok-a-munkaeropiacon\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/generaciok-a-munkaeropiacon\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/06\\\/15783-e1727602446557.jpg\",\"datePublished\":\"2023-06-26T12:04:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-29T09:34:38+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/generaciok-a-munkaeropiacon\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/generaciok-a-munkaeropiacon\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/generaciok-a-munkaeropiacon\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/06\\\/15783-e1727602446557.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/06\\\/15783-e1727602446557.jpg\",\"width\":855,\"height\":531},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/generaciok-a-munkaeropiacon\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Kezd\u0151lap\",\"item\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gener\u00e1ci\u00f3k a munkaer\u0151piacon\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/\",\"name\":\"Beeward\",\"description\":\"Jobb munkahelyi kapcsolatokat \u00e9p\u00edt\u00fcnk, elismer\u00e9s, motiv\u00e1ci\u00f3, jutalmaz\u00e1s\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/#organization\",\"name\":\"Beeward\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/08\\\/beeward_logo_black.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/08\\\/beeward_logo_black.svg\",\"width\":130,\"height\":45,\"caption\":\"Beeward\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/beeward.buzz\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/beeward\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/beeward.buzz\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.tiktok.com\\\/@beeward.buzz\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f62191f1c61d7f17685d339a5b7c20e7\",\"name\":\"Buzz\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/pl\\\/blog\\\/author\\\/buzz\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pokolenia na rynku pracy - Beeward","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/beeward.buzz\/pl\/blog\/pokolenia-na-rynku-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Gener\u00e1ci\u00f3k a munkaer\u0151piacon - Beeward","og_description":"Jelenleg a munkaer\u0151piacon legink\u00e1bb h\u00e1rom gener\u00e1ci\u00f3 k\u00e9pvisel\u0151i vannak jelen akt\u00edvan, ezek az X, Y \u00e9s Z gener\u00e1ci\u00f3k. Ahhoz, hogy meg\u00e9rts\u00fck, hogy lehet k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 \u00f6sszet\u00e9tel\u0171, ig\u00e9ny\u0171, adotts\u00e1g\u00fa csoportok tagjait motiv\u00e1lni, vagy egy\u00e1ltal\u00e1n egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sre b\u00edrni a munkahelyen, fontos megismerni, hogy kik alkotj\u00e1k ezeket a csoportokat, milyen jellemz\u0151kkel, attit\u0171d\u00f6kkel rendelkeznek \u00e9s ezeket milyen hat\u00e1sok alak\u00edtott\u00e1k. Cikk\u00fcnkben ezeket a saj\u00e1toss\u00e1gokat vessz\u00fck sorra a h\u00e1rom vizsg\u00e1lt gener\u00e1ci\u00f3 eset\u00e9ben.","og_url":"https:\/\/beeward.buzz\/pl\/blog\/pokolenia-na-rynku-pracy\/","og_site_name":"Beeward","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/beeward.buzz","article_published_time":"2023-06-26T12:04:00+00:00","article_modified_time":"2024-09-29T09:34:38+00:00","og_image":[{"width":855,"height":531,"url":"https:\/\/beeward.buzz\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/15783-e1727602446557.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Buzz","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Buzz","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/beeward.buzz\/blog\/generaciok-a-munkaeropiacon\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/beeward.buzz\/blog\/generaciok-a-munkaeropiacon\/"},"author":{"name":"Buzz","@id":"https:\/\/beeward.buzz\/#\/schema\/person\/f62191f1c61d7f17685d339a5b7c20e7"},"headline":"Gener\u00e1ci\u00f3k a munkaer\u0151piacon","datePublished":"2023-06-26T12:04:00+00:00","dateModified":"2024-09-29T09:34:38+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/beeward.buzz\/blog\/generaciok-a-munkaeropiacon\/"},"wordCount":887,"publisher":{"@id":"https:\/\/beeward.buzz\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/beeward.buzz\/blog\/generaciok-a-munkaeropiacon\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/beeward.buzz\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/15783-e1727602446557.jpg","keywords":["gener\u00e1ci\u00f3k","ygener\u00e1ci\u00f3","zgener\u00e1ci\u00f3"],"articleSection":["Gener\u00e1ci\u00f3k","Motiv\u00e1ci\u00f3"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/beeward.buzz\/blog\/generaciok-a-munkaeropiacon\/","url":"https:\/\/beeward.buzz\/blog\/generaciok-a-munkaeropiacon\/","name":"Pokolenia na rynku pracy - Beeward","isPartOf":{"@id":"https:\/\/beeward.buzz\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/beeward.buzz\/blog\/generaciok-a-munkaeropiacon\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/beeward.buzz\/blog\/generaciok-a-munkaeropiacon\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/beeward.buzz\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/15783-e1727602446557.jpg","datePublished":"2023-06-26T12:04:00+00:00","dateModified":"2024-09-29T09:34:38+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/beeward.buzz\/blog\/generaciok-a-munkaeropiacon\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/beeward.buzz\/blog\/generaciok-a-munkaeropiacon\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/beeward.buzz\/blog\/generaciok-a-munkaeropiacon\/#primaryimage","url":"https:\/\/beeward.buzz\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/15783-e1727602446557.jpg","contentUrl":"https:\/\/beeward.buzz\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/15783-e1727602446557.jpg","width":855,"height":531},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/beeward.buzz\/blog\/generaciok-a-munkaeropiacon\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Kezd\u0151lap","item":"https:\/\/beeward.buzz\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gener\u00e1ci\u00f3k a munkaer\u0151piacon"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/beeward.buzz\/#website","url":"https:\/\/beeward.buzz\/","name":"Beeward","description":"Budowanie lepszych relacji w miejscu pracy, uznanie, motywacja, nagrody","publisher":{"@id":"https:\/\/beeward.buzz\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/beeward.buzz\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/beeward.buzz\/#organization","name":"Beeward","url":"https:\/\/beeward.buzz\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/beeward.buzz\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/beeward.buzz\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/beeward_logo_black.svg","contentUrl":"https:\/\/beeward.buzz\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/beeward_logo_black.svg","width":130,"height":45,"caption":"Beeward"},"image":{"@id":"https:\/\/beeward.buzz\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/beeward.buzz","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/beeward\/","https:\/\/www.instagram.com\/beeward.buzz\/","https:\/\/www.tiktok.com\/@beeward.buzz"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/beeward.buzz\/#\/schema\/person\/f62191f1c61d7f17685d339a5b7c20e7","name":"Buzz","url":"https:\/\/beeward.buzz\/pl\/blog\/author\/buzz\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/beeward.buzz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/beeward.buzz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/beeward.buzz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beeward.buzz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beeward.buzz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2185"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/beeward.buzz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2185\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beeward.buzz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4204"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/beeward.buzz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2185"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/beeward.buzz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2185"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/beeward.buzz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}