{"id":2206,"date":"2022-09-20T16:18:39","date_gmt":"2022-09-20T14:18:39","guid":{"rendered":"https:\/\/beeward.buzz\/?p=651"},"modified":"2024-09-28T17:49:06","modified_gmt":"2024-09-28T15:49:06","slug":"41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beeward.buzz\/hr\/blog\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\/","title":{"rendered":"4+1 razloga za\u0161to je atmosfera na poslu va\u017ena!"},"content":{"rendered":"

A munkahely az a hely, ahol az \u00e9bren t\u00f6lt\u00f6tt \u00f3r\u00e1ink nagy r\u00e9sz\u00e9t t\u00f6ltj\u00fck, \u00edgy egy\u00e1ltal\u00e1n nem mindegy, hogy koll\u00e9g\u00e1ink hogyan \u00e9rzik magukat \u00e9s milyen \u00e9rz\u00e9ssel mennek be dolgozni. Hossz\u00fa \u00fat van am\u00f6g\u00f6tt, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3k val\u00f3di l\u00e9p\u00e9seket tegyenek a munkav\u00e1llal\u00f3k ir\u00e1ny\u00e1ba, hogy \u00e9lhet\u0151 k\u00f6rnyezetet teremtsenek a munkahelyen, de szerencs\u00e9re egyre t\u00f6bb c\u00e9gvezet\u0151 ismeri fel a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r fontoss\u00e1g\u00e1t.
<\/p>\n\n\n\n

A munkahelyi atmoszf\u00e9ra azonban nem csup\u00e1n a munkav\u00e1llal\u00f3k hangulat\u00e1t befoly\u00e1solja: k\u00f6zvetlen hat\u00e1ssal van a munkav\u00e1llal\u00f3k teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9re, hat\u00e9konys\u00e1g\u00e1ra, a fluktu\u00e1ci\u00f3ra, a v\u00e1llalat im\u00e1zs\u00e1ra, az \u00fcgyfelek \u00e9s partnerek el\u00e9gedetts\u00e9g\u00e9re, valamint a nyeres\u00e9gre is.<\/p>\n\n\n\n

1. A munkahelyi mor\u00e1l<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Az \u00e1ltal\u00e1nos el\u00e9gedetts\u00e9g a mor\u00e1llal szoros \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben \u00e1ll, \u00edgy azzal is, hogy koll\u00e9g\u00e1ink mik\u00e9nt viszonyulnak munkak\u00f6ri k\u00f6teless\u00e9geikhez, valamint az egym\u00e1ssal \u00e9s feletteseikkel fenntartott kapcsolataikhoz.
A pozit\u00edv munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r n\u00f6veli a\u00a0bizalmat<\/strong>\u00a0\u00e9s a\u00a0kommunik\u00e1ci\u00f3t<\/strong>, el\u0151seg\u00edti az alkalmazottak\u00a0egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t<\/strong>. Ahol a munkat\u00e1rsak hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1sa is pozit\u00edv, ott az \u00f6sszetart\u00f3 csapatszellem mellett a kreat\u00edv kezdem\u00e9nyez\u00e9sek, \u00f6tletek \u00e9s az innov\u00e1ci\u00f3 is sokkal nagyobb es\u00e9llyel nyernek teret, ezzel is el\u0151seg\u00edtve a magasabb teljes\u00edtm\u00e9nyt \u00e9s \u00fcgyf\u00e9l el\u00e9gedetts\u00e9get.<\/p>\n\n\n\n

2. A dolgoz\u00f3i teljes\u00edtm\u00e9ny<\/h2>\n\n\n\n

A munkateljes\u00edtm\u00e9ny \u00e9rtelemszer\u0171en n\u0151, ha az alkalmazottak szeretik a munkahely\u00fcket, elk\u00f6telezettek \u00e9s megbecs\u00fcl\u00e9st \u00e9reznek. A hi\u00e1nyz\u00e1sok \u00e9s a k\u00e9s\u00e9sek ar\u00e1nya cs\u00f6kken, \u00e9s a koll\u00e9g\u00e1k a maximumra t\u00f6rekszenek. Kiegyens\u00falyozott munkak\u00f6rnyezetben az alkalmazottak kevesebb hib\u00e1t is elk\u00f6vethetnek puszt\u00e1n az\u00e9rt, mert sokkal\u00a0hat\u00e9konyabban tudnak \u00f6sszpontos\u00edtani<\/strong>, mint bar\u00e1ts\u00e1gtalan l\u00e9gk\u00f6rben.<\/p>\n\n\n\n

3. A fluktu\u00e1ci\u00f3<\/h2>\n\n\n\n

A boldogtalan alkalmazottak a lehet\u0151 leghamarabb elhagyj\u00e1k a szervezetet, m\u00e9g akkor is, ha ez n\u00e9ha alacsonyabban fizet\u0151 vagy alacsonyabb st\u00e1tusz\u00fa poz\u00edci\u00f3t jelent. T\u00f6bbnyire a k\u00e9pzettebb, jobban teljes\u00edt\u0151 munkaer\u0151 t\u00e1vozik, mert t\u00f6bb lehet\u0151s\u00e9g\u00fck van m\u00e1shol is elhelyezkedni \u00e9s felismerik, hogy jelenlegi munkahely\u00fck\u00f6n nem kapj\u00e1k meg a meg\u00e9rdemelt b\u00e1n\u00e1sm\u00f3dot. <\/p>\n\n\n\n

A magas fluktu\u00e1ci\u00f3 pedig szint\u00e9n cs\u00f6kkentheti a v\u00e1llalat j\u00f6vedelmez\u0151s\u00e9g\u00e9t az \u00faj alkalmazottak\u00a0folyamatos k\u00e9pz\u00e9s\u00e9nek k\u00f6lts\u00e9gei<\/strong>\u00a0miatt. A BDO Magyarorsz\u00e1g \u00e9s a Coface\u00a02017-es kutat\u00e1saib\u00f3l<\/a>\u00a0az der\u00fcl ki, hogy a c\u00e9gek 77%-\u00e1nak legal\u00e1bb k\u00e9t h\u00f3napj\u00e1ba ker\u00fclt egy munkak\u00f6r bet\u00f6lt\u00e9se. Az id\u0151 pedig, mint tudjuk, p\u00e9nz.<\/p>\n\n\n\n

4. \u00dcgyf\u00e9l \u00e9s partnerkapcsolatok<\/h2>\n\n\n\n

A negat\u00edv munkak\u00f6rnyezet hat\u00e1sai v\u00e9g\u00fcl az \u00fcgyfeleket \u00e9s partnereket is \u00e9rintik. A rossz l\u00e9gk\u00f6rt \u00e9s fesz\u00fclts\u00e9get neh\u00e9z elrejteni, \u00edgy az \u00fcgyfelek gyorsan felismerik, hogy az alkalmazottak nem sz\u00edvesen v\u00e9gzik munk\u00e1jukat \u00e9s nem akarnak ezen a munkahelyen lenni.
<\/p>\n\n\n\n

A j\u00f3 munkahelyi l\u00e9gk\u00f6rt \u00fcgyfeleink \u00e9s partnereink ugyan\u00edgy \u00e9rz\u00e9kelik: ez\u00e1ltal n\u0151\u00a0c\u00e9g\u00fcnkbe vetett bizalmuk<\/strong>, sz\u00edvesebben dolgoznak k\u00e9szs\u00e9gesebb \u00e9s motiv\u00e1ltabb alkalmazottakkal, akik sz\u00edvesen dolgoznak egym\u00e1ssal is. A\u00a0beeward.buzz<\/a>\u00a0fontos szerepet t\u00f6lt be abban, hogy a koll\u00e9g\u00e1k szeressenek egy\u00fctt dolgozni \u00e9s a jutalmaz\u00e1s erej\u00e9vel seg\u00edts\u00e9k egym\u00e1st a mindennapokban.<\/p>\n\n\n\n

+1 a nyeres\u00e9g<\/h2>\n\n\n\n

Ha azt gondoljuk, hogy a fenti n\u00e9gy pont nincs vagy csak n\u00e9mileg van hat\u00e1ssal a profitabilit\u00e1sra, nagyon t\u00e9ved\u00fcnk. A toxikus munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r a munkav\u00e1llal\u00f3k ki\u00e9g\u00e9s\u00e9t<\/strong>, a lojalit\u00e1s hi\u00e1ny\u00e1t<\/strong> okozza, aminek k\u00f6zvetlen k\u00f6vetkezm\u00e9nyei anyagiakban is m\u00e9rhet\u0151k.
Munk\u00e1ltat\u00f3k\u00e9nt \u00e9rdemes teh\u00e1t komolyan fontol\u00f3ra venn\u00fcnk a munkav\u00e1llal\u00f3k hangulat\u00e1nak \u00e9s hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1s\u00e1nak jelent\u0151s\u00e9g\u00e9t.<\/p>\n\n\n\n

A munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r teh\u00e1t a szervezet m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9re \u00e9s hat\u00e9konys\u00e1g\u00e1ra is igen nagy hat\u00e1ssal van \u00e9s az anyagi juttat\u00e1sok, a munkahely felszerelts\u00e9ge nem befoly\u00e1solhatj\u00e1k azt.
Szerencs\u00e9re ma m\u00e1r szoftveres t\u00e1mogat\u00e1s<\/a> is l\u00e9tezik, melynek seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel m\u00e9g egyszer\u0171bben \u00e9rhetj\u00fck el, hogy motiv\u00e1lt munkat\u00e1rsakkal dolgozzunk nap mint nap. Ismerd meg a <\/strong>beeward.buzz<\/a> motiv\u00e1ci\u00f3s szoftvert Te is!<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Azt gondolod, hogy nem a vezet\u0151k gondja, hogy az alkalmazottak szeretnek-e egy adott c\u00e9gn\u00e9l dolgozni \u00e9s, hogy j\u00f3-e a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r? Ez nem teljesen igaz…<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":3946,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[74,75,77],"tags":[60,27,61],"class_list":["post-2206","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-motivacio","category-szervezeti-kultura","category-vezetes","tag-legkor","tag-megbecsules","tag-rendszeres-visszajelzes"],"yoast_head":"\n4+1 ok, ami\u00e9rt a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r jelent\u0151s\u00e9ge fontos! - Beeward<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Azt gondolod, hogy nem a vezet\u0151k gondja, hogy az alkalmazottak szeretnek-e egy adott c\u00e9gn\u00e9l dolgozni \u00e9s, hogy j\u00f3-e a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/beeward.buzz\/hr\/blog\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"4+1 ok, ami\u00e9rt a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r jelent\u0151s\u00e9ge fontos! - Beeward\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Azt gondolod, hogy nem a vezet\u0151k gondja, hogy az alkalmazottak szeretnek-e egy adott c\u00e9gn\u00e9l dolgozni \u00e9s, hogy j\u00f3-e a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/beeward.buzz\/hr\/blog\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Beeward\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/beeward.buzz\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-09-20T14:18:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-28T15:49:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/beeward.buzz\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/people-having-fun-their-break-time-2-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1709\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"M\u00fchl Judit\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"M\u00fchl Judit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"M\u00fchl Judit\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/febadaffd2c03cc003ab42aabb3913b3\"},\"headline\":\"4+1 ok, ami\u00e9rt a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r jelent\u0151s\u00e9ge fontos!\",\"datePublished\":\"2022-09-20T14:18:39+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-28T15:49:06+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\\\/\"},\"wordCount\":797,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/people-having-fun-their-break-time-2-scaled.jpg\",\"keywords\":[\"l\u00e9gk\u00f6r\",\"megbecs\u00fcl\u00e9s\",\"rendszeres visszajelz\u00e9s\"],\"articleSection\":[\"Motiv\u00e1ci\u00f3\",\"Szervezeti kult\u00fara\",\"Vezet\u00e9s\"],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\\\/\",\"name\":\"4+1 ok, ami\u00e9rt a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r jelent\u0151s\u00e9ge fontos! - Beeward\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/people-having-fun-their-break-time-2-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2022-09-20T14:18:39+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-28T15:49:06+00:00\",\"description\":\"Azt gondolod, hogy nem a vezet\u0151k gondja, hogy az alkalmazottak szeretnek-e egy adott c\u00e9gn\u00e9l dolgozni \u00e9s, hogy j\u00f3-e a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/people-having-fun-their-break-time-2-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/people-having-fun-their-break-time-2-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1709},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/blog\\\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Kezd\u0151lap\",\"item\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"4+1 ok, ami\u00e9rt a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r jelent\u0151s\u00e9ge fontos!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/\",\"name\":\"Beeward\",\"description\":\"Jobb munkahelyi kapcsolatokat \u00e9p\u00edt\u00fcnk, elismer\u00e9s, motiv\u00e1ci\u00f3, jutalmaz\u00e1s\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/#organization\",\"name\":\"Beeward\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/08\\\/beeward_logo_black.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/08\\\/beeward_logo_black.svg\",\"width\":130,\"height\":45,\"caption\":\"Beeward\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/beeward.buzz\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/beeward\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/beeward.buzz\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.tiktok.com\\\/@beeward.buzz\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/febadaffd2c03cc003ab42aabb3913b3\",\"name\":\"M\u00fchl Judit\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beeward.buzz\\\/hr\\\/blog\\\/author\\\/judit\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"4+1 ok, ami\u00e9rt a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r jelent\u0151s\u00e9ge fontos! - Beeward","description":"Azt gondolod, hogy nem a vezet\u0151k gondja, hogy az alkalmazottak szeretnek-e egy adott c\u00e9gn\u00e9l dolgozni \u00e9s, hogy j\u00f3-e a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/beeward.buzz\/hr\/blog\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"4+1 ok, ami\u00e9rt a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r jelent\u0151s\u00e9ge fontos! - Beeward","og_description":"Azt gondolod, hogy nem a vezet\u0151k gondja, hogy az alkalmazottak szeretnek-e egy adott c\u00e9gn\u00e9l dolgozni \u00e9s, hogy j\u00f3-e a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r?","og_url":"https:\/\/beeward.buzz\/hr\/blog\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\/","og_site_name":"Beeward","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/beeward.buzz","article_published_time":"2022-09-20T14:18:39+00:00","article_modified_time":"2024-09-28T15:49:06+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1709,"url":"https:\/\/beeward.buzz\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/people-having-fun-their-break-time-2-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"M\u00fchl Judit","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisao\/la":"M\u00fchl Judit","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"3 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/beeward.buzz\/blog\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/beeward.buzz\/blog\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\/"},"author":{"name":"M\u00fchl Judit","@id":"https:\/\/beeward.buzz\/#\/schema\/person\/febadaffd2c03cc003ab42aabb3913b3"},"headline":"4+1 ok, ami\u00e9rt a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r jelent\u0151s\u00e9ge fontos!","datePublished":"2022-09-20T14:18:39+00:00","dateModified":"2024-09-28T15:49:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/beeward.buzz\/blog\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\/"},"wordCount":797,"publisher":{"@id":"https:\/\/beeward.buzz\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/beeward.buzz\/blog\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/beeward.buzz\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/people-having-fun-their-break-time-2-scaled.jpg","keywords":["l\u00e9gk\u00f6r","megbecs\u00fcl\u00e9s","rendszeres visszajelz\u00e9s"],"articleSection":["Motiv\u00e1ci\u00f3","Szervezeti kult\u00fara","Vezet\u00e9s"],"inLanguage":"hr"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/beeward.buzz\/blog\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\/","url":"https:\/\/beeward.buzz\/blog\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\/","name":"4+1 ok, ami\u00e9rt a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r jelent\u0151s\u00e9ge fontos! - Beeward","isPartOf":{"@id":"https:\/\/beeward.buzz\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/beeward.buzz\/blog\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/beeward.buzz\/blog\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/beeward.buzz\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/people-having-fun-their-break-time-2-scaled.jpg","datePublished":"2022-09-20T14:18:39+00:00","dateModified":"2024-09-28T15:49:06+00:00","description":"Azt gondolod, hogy nem a vezet\u0151k gondja, hogy az alkalmazottak szeretnek-e egy adott c\u00e9gn\u00e9l dolgozni \u00e9s, hogy j\u00f3-e a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/beeward.buzz\/blog\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/beeward.buzz\/blog\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/beeward.buzz\/blog\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\/#primaryimage","url":"https:\/\/beeward.buzz\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/people-having-fun-their-break-time-2-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/beeward.buzz\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/people-having-fun-their-break-time-2-scaled.jpg","width":2560,"height":1709},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/beeward.buzz\/blog\/41-ok-amiert-a-munkahelyi-legkor-jelentosege-sosem-elhanyagolhato\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Kezd\u0151lap","item":"https:\/\/beeward.buzz\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"4+1 ok, ami\u00e9rt a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r jelent\u0151s\u00e9ge fontos!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/beeward.buzz\/#website","url":"https:\/\/beeward.buzz\/","name":"P\u010delar","description":"Gradimo bolje odnose na radnom mjestu kroz priznanje, motivaciju i nagrade.","publisher":{"@id":"https:\/\/beeward.buzz\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/beeward.buzz\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/beeward.buzz\/#organization","name":"P\u010delar","url":"https:\/\/beeward.buzz\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/beeward.buzz\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/beeward.buzz\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/beeward_logo_black.svg","contentUrl":"https:\/\/beeward.buzz\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/beeward_logo_black.svg","width":130,"height":45,"caption":"Beeward"},"image":{"@id":"https:\/\/beeward.buzz\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/beeward.buzz","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/beeward\/","https:\/\/www.instagram.com\/beeward.buzz\/","https:\/\/www.tiktok.com\/@beeward.buzz"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/beeward.buzz\/#\/schema\/person\/febadaffd2c03cc003ab42aabb3913b3","name":"M\u00fchl Judit","url":"https:\/\/beeward.buzz\/hr\/blog\/author\/judit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/beeward.buzz\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2206","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/beeward.buzz\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/beeward.buzz\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beeward.buzz\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beeward.buzz\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2206"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/beeward.buzz\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2206\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beeward.buzz\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3946"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/beeward.buzz\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2206"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/beeward.buzz\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2206"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/beeward.buzz\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2206"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}